Învățare experiențială

"Procesul prin care cunoștințele sunt dobândite direct prin acțiune și reflecție". 

Această metodă se concentrează pe implicarea activă și pe extragerea de sens din situații reale, transformând greșelile și reușitele în lecții practice.

Proiectele de Service-learning

Proiectele de service-learning sunt diferite de voluntariatului clasic deoarece integrează nevoile comunității direct în procesul de învățare. Acestea se bazează pe trei piloni esențiali: 

1) Serviciul în folosul comunității - Acțiunea directă de rezolvare a unei probleme locale

2) Învățarea integrată - Dobândirea sau exersarea unor competențe noi

3) Reflecția - Analiza constantă a modului în care experiența trăită te-a schimbat, ce ai învățat din greșeli și cum poți aplica aceste cunoștințe pe viitor

Dezvoltare personală

Dezvoltarea personală prin proiecte de service-learning îmbină învățarea practică cu implicarea civică. 

Prin identificarea și rezolvarea unor probleme reale se dezvoltă abilități precum comunicarea, lucrul în echipă și gândirea critică.